Kenneth Hartikainen prisas för sitt fackliga arbete

Kenneth Hartikainen har tilldelats chefens coin som ett erkännande för sitt fackliga arbete och för den goda dialog han har byggt upp med arbetsgivaren. Bakom nomineringen står Mona Khojasteh Hallén, HR-chef vid Mellersta Militärregionen i Kungsängen.

Kenneth Pris.

Chefens coin är en utmärkelse som kan delas ut till personer som gjort en särskild insats för verksamheten. Kenneth, som arbetar som teknisk handläggare vid Livgardet och är förtroendevald i Försvarsförbundets förening 2, visste inte att han var nominerad när hans namn ropades upp under personaldagen.

– Jag blev väldigt överraskad. Det känns nästan lite ovant att själv stå i centrum, eftersom jag ser det här som ett lagarbete. Men samtidigt blir man förstås glad och stolt över att det arbete vi har lagt ner på att bygga goda relationer uppmärksammas.

I motiveringen lyfts relationen och samarbetet mellan den fackliga organisationen och arbetsgivaren. För Kenneth är utmärkelsen också ett kvitto på att det går att kombinera ett tydligt fackligt uppdrag med en konstruktiv dialog.

– Jag måste stå upp för medlemmarna, men samtidigt behöver vi ha en fungerande relation med arbetsgivaren. Vi kan vara oense om hur saker ska lösas och ändå ha en bra dialog. I slutändan handlar det om att få verksamheten att fungera så bra som möjligt.

Kenneth hoppas att utmärkelsen kan bidra till att lyfta värdet av en god dialog med arbetsgivaren, även när parterna inte tycker lika.

– Det går faktiskt att få det att fungera bra. Jag hoppas att det här kan sporra andra att fortsätta jobba för en god dialog, för det fackliga arbetet och relationen med arbetsgivaren kan verkligen leda någonstans.