FVC reviderar lönestrukturen för flygteknisk tjänst

Flygvapenchefen (FVC) har fastställt en reviderad inriktning för lönestrukturen inom flygteknisk tjänst (FTT). Arbetet tar avstamp i den jämförande lönekartläggning som Flygvapnet genomförde hösten 2024 och är en del av det långsiktiga personalutvecklingsarbetet FRAMÅT.

Efter tidigare åtgärder för att justera och likrikta befintliga löner fortsätter Flygvapnet nu arbetet med en normerande lönestruktur som ska bidra till mer sakliga och likvärdiga löner i hela Flygvapnet, samt stärka konkurrenskraften över tid.

Den nya inriktningen gäller med retroaktivitet från 1 oktober 2025. Som exempel anges att riktvärdet för Flygtekniker kat B1 höjs till 42 000 kr/mån, jämfört med 40 000 kr/mån i 2024 års inriktning.

Arbetet har drivits av Flygstaben i nära samverkan med både förband och arbetstagarorganisationer. Då kompetensområdet är komplext kommer både nivåer och struktur fortsatt att ses över.

– Vi är glada att ta ytterligare steg i Framåtarbetet för flygteknisk tjänst och hoppas strukturen ska hjälpa förband med dess lönearbete. Vi kommer att fortsätta att revidera strukturen under 2026 och hoppas att nå ännu längre i arbetet, säger Robert Oidermaa, ombudsman på Försvarsförbundet.

Nästa steg blir att respektive organisationsenhet (OrgE) använder riktvärdena som grund i arbetet med lokala lönemålbilder, som i sin tur ligger till grund för lönebildningen.


För mer information se Vidar FM2026-2264:1