Anette om grundkursen – ”Man måste veta både sina rättigheter och skyldigheter”

Anette Torberg, controller på FMV och nytt platsombud sedan mars 2025, gick grundkursen för att stärka sin roll och få bättre förståelse för det fackliga arbetet.

Varför ville du gå grundkursen?
Jag sitter i ledningen och ekonomistaben på FMV och möter ofta situationer där fackliga och organisatoriska frågor går hand i hand. När jag blev platsombud i mars 2025 ville jag bygga på min kunskap för att känna mig trygg i uppdraget och kunna bidra på ett bra sätt. Om man verkligen vill engagera sig fackligt måste man veta både sina rättigheter och skyldigheter– så att man gör på rätt sätt. 

Grundkursen gav mig en stabil grund för många av de frågor som uppstår i vardagen - för att utveckla mitt fackliga engagemang och kunna stötta mina kollegor mer konkret. I mitt arbete ser jag varje dag hur avgörande en fungerande arbetsmiljö är, både för medarbetare och chefer.

Vad tyckte du var det bästa med kursen?
Det bästa var att vi var en blandad grupp med deltagare från olika myndigheter. Det gav ett helt annat djup i diskussionerna och nya perspektiv. Jag insåg snabbt att många av våra utmaningar är desamma, oavsett var man jobbar. Jag gillade också att kursen var så aktiv. Vi fick diskutera, arbeta i grupper och reflektera tillsammans, vilket gjorde att man hela tiden var delaktig. Jag föredrar den typen av upplägg framför att bara sitta och lyssna – jag vill bli utmanad och tänka själv, och det fick jag verkligen göra.

Motsvarade kursen dina förväntningar?
Ja, det gjorde den – och mer därtill. En del jag särskilt uppskattade var att vi fick skriva motioner. Jag skrev en om friskvårdsbidraget och fick användning för den direkt på vårt APT-möte hemma på avdelningen, vilket gjorde utbildningen både relevant och konkret.

Kursen visade hur man kan påverka i praktiken, inte bara prata om förändring. Jag tyckte också att balansen mellan teori och praktik var väldigt bra. 

Vad tar du med dig därifrån?
Framför allt tar jag med mig en tydligare förståelse för hur viktigt det fackliga arbetet är – och att man faktiskt kan påverka. Jag gick därifrån med ny energi och ett starkt driv att fortsätta utvecklas, och hade gärna gått direkt vidare till fortsättningskursen. 

Vi pratade mycket om hur man kan engagera fler, särskilt yngre medarbetare. Många tror att facket bara kostar pengar och inte ger något tillbaka, men i grunden handlar det om att skapa bättre villkor, hälsa och trivsel. Det var en viktig diskussion som jag tar med mig. 

Arbetet med motioner gav mig också mersmak. Det visar hur man kan driva frågor som betyder något – som bättre friskvård, arbetsmiljö eller mer rättvisa villkor. Kursen gav mig både kunskap och trygghet i min roll som platsombud och gjorde mig ännu mer motiverad att bidra till förändring.