Hoppa till huvudinnehåll

Frågor och svar

H är samlar vi utvalda frågor och svar från frågelådan i vår medlemstidning.

Behövde söka utlovad tjänst

Jag blev lovad en högre befattning av min chef, som jag skulle få efter att ha gått en utbildning. Men jag behövde sedan söka tjänsten och det gjorde flera andra också. Jag trodde den var min. Ska det gå till så?

SVAR: Ja, att du behövde söka tjänsten är helt rätt enligt lag. Alla lediga tjänster på myndigheter ska alltid utlysas... | Läs hela svaret

 

Ledig för att gå på väns begravning?

Min nära vän gick bort nyligen och jag ville delta vid begravningen. Då den var på en vardag behövde jag vara ledig från jobbet. Min chef sa att jag var tvungen att ta en semesterdag, men jag har för mig att man har rätt att ha betald ledighet vid begravningar. Vad gäller egentligen?

SVAR: Du har enligt villkorsavtalet rätt att vara ledig utan löneavdrag vid begravning inom den egna familjen eller... | Läs hela svaret

 

Rätt att få tillbaka min anställning?

Jag blev uppsagd på grund av arbetsbrist för några månader sedan. Nu har min tidigare kollega hört av sig och berättat att man anställt en ny person på den tjänsten som "inte fanns" när jag fick sluta. Borde inte den tjänsten ha erbjudits mig i första hand?

SVAR: Har du (helst skriftligt) anmält till arbetsgivaren att du vill göra anspråk på din företrädelserätt så gäller företrädelserätten från att... | Läs hela svaret

 

Hur blir jag förtroendevald?

Jag är intresserad av att jobba fackligt i Försvarsförbundet men vet inte riktigt hur jag ska gå tillväga?

SVAR: Vad roligt! Prata med något av våra platsombud eller förtroendevalda på din arbetsplats... | Läs hela svaret

 

Ny, svårare tjänst men utan löneökning

Jag har fått en ny tjänst hos min arbetsgivare. Den är svårare och borde innebära en lönehöjning, men min chef säger att en löneökning inte är aktuell. Kan facket hjälpa mig få upp lönen?

SVAR: Säg inte ja till en tjänst utan att först vara överens om lönen. Facket kan hjälpa dig med... | Läs hela svaret

 

Varför får jag inte flexa så att det passar mig?

Jag har flextid i mitt anställningsavtal och har anpassat den så att jag varje dag börjar tidigt och slutar tidigt. Men enligt min chef är detta inte okej. Hur kan det inte vara det? Jag trodde idén med flextid är att kunna anpassa den efter vad som passar mig bäst?

SVAR: Att varje dag flexa och lägga om arbetsdagen på ett sådant sätt att du mer eller mindre skapar dig nya arbetstider är inte detsamma som att flexa då och då... | Läs hela svaret

 

Medarbetarsamtalet och nya lönen stämmer inte överens

Vid mitt senaste medarbetarsamtal fick jag beröm för min arbetsinsats och veta att jag överträffade förväntningarna. Men i RALSen fick jag nästan inget alls. Så lät det inte i medarbetarsamtalet. Jag känner mig nästan lurad, ska inte det där hänga ihop?

SVAR: Jo, medarbetarsamtalet och din nya lön ska hänga ihop... | Läs hela svaret

 

Chefen styr våra APT

Vår chef styr våra arbetsplatsträffar (APT) och är alltid ordförande för mötena. Jag har för mig att det inte ska funka på det sättet?

SVAR: Nej, så ska det inte fungera, APT ska vara ett möte där ni alla ska komma till tals på lika villkor... | Läs hela svaret

 

När får chefen avsluta min provanställning?

Jag har varit provanställd i 6 månader. När dessa månaderna gått och ingen sa något antog jag att det betydde att den övergått till en tillsvidareanställning. Nu har det snart gått två veckor sedan dess och igår kom min chef och sa att jag inte kan vara kvar efter min provanställning. Men är inte det lite sent att säga nu?

SVAR: Jo, det är lite sent. Om ingen meddelar annat efter din provanställning övergår denna till en tillsvidareanställning... | Läs hela svaret

 

Skadat mig när jag jobbat hemma

Jag har gjort mig illa när jag jobbade hemifrån. Eftersom det hände under arbetstid borde väl min arbetsgivares försäkring täcka det, eller?

SVAR: Det beror på vilket samband din skada har till arbetet... | Läs hela svaret

 

Oro över att vara på  jobbet under pandemin

Jag är i riskgrupp och känner oro över att befinna mig på min arbetsplats, trots att jag sitter avskilt från mina kollegor den mesta av tiden. Vad kan jag göra? 

SVAR: Börja med att prata med din arbetsgivare och se om ni tillsammans kan hitta en lösning som du känner dig tryggare med... | Läs hela svaret

 

Får vikarien ta över min tjänst?

Jag är föräldraledig och ska snart komma tillbaka till jobbet igen. Min chef har flaggat för att jag inte kommer få tillbaka min tidigare tjänst, då de vill ha kvar min vikarie på den, utan kommer bli erbjuden en annan tjänst. Får man göra så? Vad jag har för rättigheter?

SVAR: Så länge du inte drabbas negativt av omplaceringen är detta okej... | Läs hela svaret

 

Vara med i Försvarsförbundet som GSS/T?

Jag arbetar vid sidan av min ordinarie anställning även som soldat på deltid i Försvarsmakten, det vill säga GSS/T. Här kan inte det fackförbund jag tillhör i min ordinarie anställning företräda mig men jag har hört att jag kan vara med i Försvarsförbundet den tid jag arbetar som GSS/T. Stämmer det?

SVAR: Det är en bra idé att vara medlem i Försvarsförbundet för att under den tid du arbetar som GSS/T få stöd, hjälp och förmåner... | Läs hela svaret

 

Uppsägning under sjukskrivning

Jag är sjukskriven från min tjänst och funderar på att säga upp mig. Jag har idag någon månad kvar på min sjukskrivning. Jag undrar om uppsägningstiden räknas först från när jag är tillbaka på jobbet? 

SVAR: Nej, säger du upp dig när du är sjukskriven börjar uppsägningstiden löpa direkt från dagen du säger upp dig... | Läs hela svaret

 

Vad händer med medlemskapet efter 65?

Jag kommer jobba vidare något år efter att jag fyllt 65. Kan jag vara kvar som aktiv medlem i Försvarsförbundet då – eller blir jag automatiskt pensionärsmedlem?

SVAR: Så länge du fortfarande arbetar kan du vara aktiv medlem i  Försvarsförbundet... | Läs hela svaret

 

Får chefen ta tillbaka eller avbryta semester?

Fler än vanligt är sjuka på vår avdelning just nu, vilket gör att vi är underbemannade. Vad händer om det är så när det är dags för semester, får vår chef ta tillbaka eller avbryta vår semester för att vi måste in och jobba?

SVAR: Du kan inte neka till att avbryta din semester om din chef beordrar dig. Din chef behöver däremot ha synnerliga skäl... | Läs hela svaret

 

Likadana tjänster men kollegan tjänar mer

Jag och min kollega anställdes nästan samtidigt, arbetar på samma avdelning med mer eller mindre likadana arbetsuppgifter. Men ändå har hon högre lön än mig. Vad kan jag göra?

SVAR: Hur ser era insatser ut? Utför ni arbetsuppgifterna lika bra i förhållande till verksamhetsmålen? Är det ingen skillnad här heller, börja med att ta en dialog med er chef... | Läs hela svaret

 

Provanställd efter vikariat - är det okej?

Jag har senaste året haft ett vikariat. Jag fick nyss frågan av min chef om jag var ville vara kvar på tjänsten, då han jag vikarierar för inte kommer  tillbaka. Men chefen vill först provanställa mig, innan jag eventuellt blir  tillsvidareanställd. Jag tycker det känns konstigt. Vad ska jag svara?

SVAR: Har du arbetat på ett vikariat sedan tidigare bör arbetsgivaren ha mer än tillräcklig kännedom om hur väl du utför ditt arbete, vilket innebär att du borde få en tillsvidare anställning direkt... | Läs hela svaret

 

Vill inte göra mina nya arbetsuppgifter

Jag har fått några av mina vanliga arbetsuppgifter utbytta mot nya. Dessa tycker jag inte är relevanta för min tjänst. Har jag rätt att vägra göra dem, eller hur fungerar det?

SVAR: Känner du att något inte stämmer, kontakta dina lokala fackliga företrädare. Att direkt vägra göra arbetsuppgifterna kan innebära arbetsvägran... | Läs hela svaret

 

Okej med privata frågor vid anställningsintervju?

Jag var nyligen på anställningsintervju där jag fick många privata frågor som inte hade med tjänsten att göra. Jag tyckte det kändes obekvämt men svarade ändå. Får man verkligen ställa vilka frågor som helst?

SVAR: Det finns inga regler kring vilka frågor man får ställa. Men om frågorna handlar om någon eller några av de sju diskrimineringsgrunderna får svaren på dessa inte påverka din möjlighet att få jobbet... | Läs hela svaret

 

Vad gäller vid FM-dygn?

Jag arbetar på Försvarsmakten och har blivit beodrad att jobba FM-dygn. Men jag är osäker på vad som gäller. Vilken ersättning har jag till exempel rätt till?

SVAR: FM-dygn gör det möjligt för Försvarsmakten att under ett eller flera dygn göra undantag från både dygnsvila och veckovila. Hur din ersättning ser ut finns specificerat i Försvarsmaktens arbetstidsavtal... | Läs hela svaret

 

Vad innebär det att vara platsombud?

Jag är medlem i Försvarsförbundet och nyfiken på att bli platsombud på min arbetsplats. Vad innebär det?

SVAR: Att vara platsombud innebär att du finns nära medlemmarna. Du är en bra kollega, lyhörd för hur medlemmarna mår och har det på jobbet... | Läs  hela svaret

 

Påverkas min pension av föräldraledigheten?

Jag är statligt anställd och just nu föräldraledig. Jag har hört att vabba och vara föräldraledig en längre tid ger mig mindre i pension, stämmer det?

SVAR: När du är föräldraledig längre än 18 månader efter ditt barns födsel, vabbar eller är ledig med graviditetspenning under graviditeten ska du under den tiden få precis samma avsättning till pension av din arbetsgivare som du hade fått om du arbetat... | Se hela svaret

 

Räknas mina år som tjänstledig vid turordningen?

Min arbetsgivare ska säga upp anställda på grund av arbetsbrist. Jag har varit tjänstledig i två år och precis kommit tillbaka i tjänst. Kommer åren som tjänstledig räknas in som anställd tid när arbetsgivaren tar fram turordningslistor?

SVAR: Ja, de åren kommer räknas som anställd tid, du får alltså tillgodoräkna dig dessa år... | Se hela svaret

 

Ska jag byta fackförbund när jag blivit chef?

Jag har fått en chefstjänst på den myndighet jag arbetar på. Jag är sedan tidigare med i Försvarsförbundet, och vill gärna fortsätta vara det. Däremot har jag hört att jag borde byta fackförbund nu i och med min nya tjänst, eftersom det kan bli problem då flera av mina anställda är med i samma förbund. Stämmer det?

SVAR: Du behöver absolut inte byta fackförbund för att du har blivit chef. Att du och dina anställda är medlemmar i samma förbund är inga problem, då vi företräder dig som en anställd... | Se hela svaret

 

Vilka intyg har jag rätt till när jag avslutar min anställning?

Jag fick vid årsskiftet ny arbetsgivare i samband med en verksamhetsövergång. Har jag rätt till att få ett betyg av min tidigare arbetsgivare?

SVAR: Det finns ingen lag som säger att du har rätt att få ett arbetsbetyg av din chef när du slutar på jobbet. Däremot är praxis att arbetsgivare utfärdar ett betyg om en arbetstagare frågar... | Se hela svaret

 

Måste jag berätta för chefen att jag är gravid?

Jag är gravid i tionde veckan. Måste jag berätta det för min chef, och i så fall när?

SVAR: Nej, du behöver inte berätta för din chef att du är gravid. Planerar du att vara föräldraledig måste du däremot anmäla detta två månader från ledighetens början... | Se hela svaret